CONSEIL

C'est une aide extérieure pour faire le point sur une situation et  voir les différentes solutions ou stratégies possibles en proposant une écoute active, un regard extérieur et un avis sans parti pris.

Différence entre coaching et conseil ?

Le coaching amène un suivi car l'on met en place un plan d'attaque pour arriver à l'objectif fixé, le conseil se déroule en une seule séance, ou on aborde ensemble le problème et les solutions possibles.

Pourquoi faire appel à un conseiller ?

*Ne plus être seul avec son problème

*Pour obtenir une écoute active sans parti pris, ni jugement.

*S'offrir du recul sur le problème rencontré

*Organiser ses pensées

*Retrouver de la lucidité

*Réfléchir à toutes les solutions possibles.

Les outils utilisés :

*L'approche centrée sur la personne initiée par Carl Rogers privilégiant une écoute active, sans jugement et avec bienveillance.

*Ecoute active

*Psychologie positive

*Carte Mentale

*Philosophie.

*Expérience commune.

Champs d'intervention : 

Besoin de prise de décision, bilan personnel, stratégie personnelle ou professionnelle, conflit, difficultés relationnelles.

Vous vous demandez si le CONSEIL est la solution à votre problème,